Karyawan GitHub Yang Dipecat Yang Memperingatkan Rekan Kerja Tentang Nazi Sedang Mencari Penasihat Hukum

Pada hari massa pendukung Trump yang kejam menyerbu Capitol AS, seorang karyawan GitHub yang khawatir memperingatkan rekan kerjanya di wilayah DC agar selamat.

Setelah membuat komentar di Slack yang mengatakan, tetap aman homies, Nazi adalah tentang, seorang rekan kerja tersinggung, mengatakan bahwa jenis retorika tidak baik untuk bekerja, kata mantan karyawan itu kepada saya. Dua hari kemudian, dia dipecat, dengan perwakilan hubungan manusia mengutip "pola perilaku yang tidak kondusif bagi kebijakan perusahaan" sebagai alasan pemutusan hubungan kerja, katanya kepada saya.

Dalam sebuah wawancara dengan TechCrunch, mantan karyawan tersebut mengatakan bahwa dia benar-benar prihatin dengan rekan kerja di area tersebut, selain anggota keluarga Yahudinya.

TechCrunch setuju untuk merahasiakan identitas karyawan yang diberhentikan karena kekhawatiran akan keselamatan dirinya dan keluarganya.

Sebagai Business Insider pertama kali dilaporkan < span style = "font-weight: 400;">, pemecatannya menyebabkan karyawan mengedarkan surat internal yang meminta GitHub untuk mencela supremasi kulit putih dan Nazi. Para karyawan juga menginginkan jawaban tentang pemecatannya. Hal itu menyebabkan CEO GitHub Nat Friedman memberi tahu karyawan bahwa perusahaan akan menyelidiki pemutusan hubungan kerja tersebut.

Sekarang, karyawan yang diberhentikan mengatakan bahwa dia sedang mencari nasihat untuk memastikan keluarganya terlindungi, serta mencari tahu apakah dia dapat menerima kerusakan atau bentuk rekonsiliasi lainnya . Karyawan yang dipecat tersebut mengatakan GitHub telah menghubungi dia untuk meminta bantuan dalam penyelidikan internal, tetapi menunggu untuk terlibat dengan perusahaan sampai dia memiliki perwakilan hukum.

Meski begitu, dia mengatakan tidak optimis dengan penyelidikan tersebut.

Saya 90% yakin itu tidak asli, kata karyawan yang diberhentikan tentang tanggapan Friedman. Hal semacam ini telah dikatakan sebelumnya. Itu terjadi dengan hal-hal ICE di mana perusahaan mengatakan mari kita berdiskusi tetapi kemudian jika Anda menyebutkan ICE, Anda dipecat. Saya dulu percaya pada perusahaan ini, tapi sekarang saya tidak percaya."

Mirip dengan yang ditanyakan beberapa karyawan, karyawan yang diberhentikan melihat ini sebagai kesempatan bagi GitHub untuk mengambil sikap terhadap supremasi kulit putih.

Dia berkata, "Saya merasa ini bisa menjadi kesempatan bagi GitHub untuk benar-benar melakukan pembersihan dan berkata, 'Apakah kita menginginkan supremasi kulit putih di perusahaan ini dan bagaimana cara kita memasukkan pemimpin kulit hitam ke dalam manajemen eksekutif?'

Yang terakhir adalah sesuatu yang dia katakan telah dia minta sejak bergabung dengan GitHUb. Namun saat dia terus berbicara tentang kurangnya keragaman di tingkat kepemimpinan, dia merasa pekerjaannya berisiko.

Ketika saya terus membicarakannya, saya diancam akan dipecat pada bulan Oktober, katanya. Kedua manajer saya harus sepenuhnya membela saya dan memohon agar mereka tidak memecat saya ketika saya menunjukkan bagaimana tim penjualan mungkin hanya memiliki dua orang kulit berwarna.

Dalam pernyataan menyeluruh kepada TechCrunch tentang konten artikel ini, juru bicara GitHub mengatakan:

Kami menanggapi semua keluhan seperti ini dengan sangat serius. Kami secara aktif menyelidiki situasinya.

Setelah pemutusan hubungan kerja, mantan karyawan tersebut mengatakan bahwa perusahaan memberinya dua cek gaji dan mengirimnya dalam perjalanan. Dia mengatakan akan terbuka untuk beberapa bentuk rekonsiliasi, baik dalam bentuk kerusakan, jaminan perawatan kesehatan atau yang lainnya. Meskipun tidak sedang mencari pekerjaannya kembali, dia mengatakan ingin melihat lebih banyak tenaga pekerja di GitHub.

Jika saya memiliki tongkat ajaib, saya ingin karyawan di GitHub dapat memiliki serikat pekerja dan mewakili orang-orang dari komunitas yang terpinggirkan, katanya .